التدريب والصيانة:-

في ظل التقدم الهائل والمتسارع في المجالات التكنولوجية أصبحت معدات الإنتاج أكثر تطورا عن ذي قبل وأصبحت تتضمن العديد من الأنظمة الضرورية لأداء مهامها ووظائفها مثل :-

  • نظـام هيدروليكي:  يشمل طلمبات هيدروليكية واسطوانات وصمامات ويحتاج لمراقبة درجة حرارة الزيت والضغوط ومسافات  الحركة  للاسطوانات  — – الخ
  • أنظمة تعمل بالهواء المضغوط :    وتشابه الأنظمة الهيدروليكية في عملها  .
  • أنظمـة حراريــــة:     و تضم السخانات و المبردات و المبادلات الحرارية .
  • أنظمــة كهربيــة:    و تشمل المحركات الكهربية كذلك تضم كافة دوائر التحكم الكهربي من مفاتيح وحساسـات.
  • أنظمة ميكانيكيـــة:       تشمل  وسائل نقل الحركة ، و عنـاصر  الربط الميكانيكي بين الأجزاء المختلفـــة .
  • أنظمة التحكم الآلـي:شهدت تطورا كبيرا حتى أصبحت تتم بواسطة حاسب آلي خاص بكل معدة.

و أصبحت عملية تشغيل المعدة تسير على النحو التالــي :

  • يتم وضع أنواع مختلفة من الحساسات – Sensors – داخل كل نظام تناسب نوع النظام ( هيدروليكي – حراري – كهربي – ميكانيكي …. الخ ) بحيث تنقل هذه الحساسات القيم الفعلية للعناصر المتغيرة مثل ( السرعـة و الضغـط و درجة الحرارة ) مباشرة إلى  الحاسب الآلي .
  • يتم تغذيةالحاسب الآلي بالقيم المُصممة (المطلوبة ) لهذه العناصر المتغيرة و كذلك  حدودها القصوى و الدنيـا .
  • يقوم الحاسب الآليبمقارنة القيم الفعلية بالقيم المُصممة و تصحيح أي انحراف في القيم الفعلية عن طريق إرسال إشارات إلى وحدات تتحكم في العناصر المتغيرة  ، مثل  صمامات التحكم في الضغوط – دوائر تشغيل السخانات و المبردات – – الخ
  • في حالة تخطي القيم الفعلية للعناصر المتغيرةللحدود القصوى أو الدنيا يقوم الحاسب بإعطاء إنذار و قد تتوقف المعدة أيضاً.
  • في حالة مشاركةروبوت للمعدة في عملها يقوم الحاسب بتوجيه الروبوت للعمل في  التوقيت المناسب .
  • وقد فرض هذا التقدم الكبير في معدات الإنتاج ضرورة التخطيط الجيد لبرامج التدريب والصيانة ويعتبر معدل التقدم في خفض أعطال المعدات بمثابة معيار جيد لتقييم نجاح البرامج التدريبية .
  • وفى حالة عدم حدوث تقدم في معدل الأعطال يجبإعادة تدريب العاملين لرفع مستوى معارفهم الفنية وزيادة مهاراتهم .

وعادة يشمل التدريب التي تقوم به شركة  GB-TECH للعاملين مايلى :

  1. التدريب على فحص معدة يشمل تفهم وظيفة كل جزء وتركيبه وأسماء مكوناته وكيفية فحصه والمشاكل المتوقعة منه وكيفية مواجهتها .
  2. التعرف على أجزاء المعدة التي تحتاج ربط أو تزييت أو تنظيف وبخاصة الحساسات ودراسة أسباب تراكم الوسخ والأتربة ومنعها نهائيا .
  3. المهارات الأساسية للصيانة مثل مبادئ التجميع والربط الميكانيكي واستعمال العدد والأدوات اللازمة
  4. أساسيات نقل الحركة (عناصر نقل الحركة كالسيور والتروس وغيرها ) وصيانتها .
  5. دراسة مانعات التسرب ( للزيوت والهواء ) وكيفية تجميعها واختبارها .
  6. المفاتيح والحساسات وتركيبها وفحصها وحل مشاكلها.

منهج التدريب المعتمد من خلال شركة GB-TECH :-

يجب أن يكون مستوى التدريب متدرج ويتضمن جوانب نظرية وعملية .

  1. يتلقى المشرفين  تدريبا على بعض أساسيات تعديل التصميم للأجزاء التي تتكرر مشاكلها بالتعاون مع الأقسام الأخرى .
  2. يتلقى العاملين ذوى الخبرة تدريبات على تقنيات اختبارات الأمان والتشغيل الاقتصادي .
  3. العامل المتوسط يتلقى تدريبا ( بنظام المحاكاة ) على تشخيص ومعالجة التشغيل الغير طبيعي للمعدة .
  4. المستوى الأقل والعمال الجدد يتلقى تدريبا  ( بنظام المحاكاة ) على أساسيات التشغيل .

تكون البرامج التدريبية تدريجية وتراكمية وتشمل الدراسة والمناقشة والتدريب العملي ولفترة زمنية تناسب كل عنصر .

يتم تقييم التدريب من خلال التقدم التدريجي للمعايير المستهدفة مثال ذلك خفض زمن أعمال التزييت والفحص والتنظيف .

قيام شركة GB-TECH بتكوين فرق المشروعات التى تقوم بتنفذ متطلبات العميل تحت مظلة شركتنا :-

تقوم فرق المشروعات بالعمل على تحسين أداء المعدات وذلك باختيار الجزء أو الأجزاء التي تتسبب في خفض كفاءة المعدة والعمل على حل مشكلاتها وتمريرالمعلومات والخبرة المكتسبة إلى الفرق الأخرى لاستخدامها في تحسين معدة أخرى .